【リモート可】インフラエンジニア＜Windows＞／大規模システムの開発・運用◆第一生命グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WinWindows(サーバーまたはパソコン)を利用したインフラに関する開発/運用/管理の実務経験

■歓迎条件：
・情報処理技術者試験（応用または高度）
・VDI（バーチャルデスクトップ）の構築、運用経験
・HTTPサーバーやDBサーバーなどのミドルウェアの構築、運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
[変更の範囲]当社事業所および会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:20

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜417,000円

＜月給＞
233,000円〜417,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさせていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。
(1日あたりのみなし労働時間：9時間5分 標準的な勤務例：9:00~17:20)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度14日※年度途中の入社は月数により按分、最高付与日数20日）、計画公休、フリーバケーション

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業
■確定拠出年金、確定給付年金
■副業可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月