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    • 株式会社リオ・ホテルズの求人情報(【新潟駅徒歩1分】ホテル総支配人◆宿泊部門と料飲部門の総合的なマネジメント/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社リオ・ホテルズ

    【新潟駅徒歩1分】ホテル総支配人◆宿泊部門と料飲部門の総合的なマネジメント/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【新潟駅徒歩1分】ホテル総支配人◆宿泊部門と料飲部門の総合的なマネジメント/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    原則定時退社
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新潟駅徒歩1分】ホテル総支配人◆宿泊部門と料飲部門の総合的なマネジメント/転勤なし

    <地域に蓄積された文化の魅力を快適な宿泊体験を通して伝える『リオ・ホテルズ』/日本全国26施設運営/不動産事業やリノベーション事業等多角的に事業を拡大中>

    2021年4月にリニューアルした『THE GLOBAL VIEW新潟』にて、総支配人業務をお任せします。

    ■職務詳細:
    総支配人:ホテル運営全体の統括・マネジメント
    ◎宿泊部門…全体の統括・マネジメント
    ◎料飲部門…宴会部門の顧客営業・新規開拓の統括・マネジメント

    ■『THE GLOBAL VIEW新潟』について:
    新幹線「新潟駅」徒歩約1分。
    駅正面、新潟市の玄関口のような立地にある当ホテルは、新潟素材をふんだんにインテリアに活用・デザインすることで、来訪者にとっては「新潟に触れる玄関口」、土地の人にとっては「地元の魅力を再発見する場」に。
    訪れることでその土地の魅力に触れる、「まちと旅の交差点」が当ホテルのコンセプトです。

    ■当社について:
    <全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズ>
    ◎リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
    ◎お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。
    ◎そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。
    ◎不動産事業やリノベーション事業等、多角的に事業を拡大している当グループ。経営が困難な他社ホテルを再生事業の対象としてリノベーションし、店舗数拡大中の安定成長を継続しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ホテルの宿泊部門及び料飲部門での支配人経験をお持ちの方

      ※支配人として、マネジメントの経験はもちろん原価・売上に関する知識や対人折衝スキルをお持ちの方を募集しております。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山梨県

      <勤務地詳細>
      THE GLOBAL VIEW新潟
      住所:新潟県新潟市中央区弁天1-2-4
      勤務地最寄駅:JR線/新潟駅
      受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:30
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間となります。管理監督者のため就業時間はご本人の裁量に委ねます。

      給与

      <予定年収>
      384万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):306,432円〜478,971円
      その他固定手当/月:13,568円〜21,029円

      <月給>
      320,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※査定が年1回必ずあります。査定の結果で昇給の有無が決まります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数108日

      有給休暇初年度10日(入社後6か月後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■健康診断(日勤者年1回/夜勤者年2回)
      ■社割制度(社内規定による)
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中、労働条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リオ・ホテルズ
      設立 2020年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営。全国で27施設のホテルを運営しています。
      リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
      お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。
      そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。
      従業員数 450名
      本社所在地 〒1000014
      東京都千代田区永田町2-12-4
      URL https://www.rio-hotels.co.jp/
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