具体的な業務内容
【フルリモート可】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』/フルフレックス
■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業/継続利用率99% □■
■業務概要:
・QAメンバーは、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。
・現在SmartHRは本体(Core)と、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーション(Plus)に分かれています。QAメンバーはプロダクトの品質を高めるため、プロダクト開発チームやQAグループの中で以下のような活動をしています。
■具体的な業務:
・スクラムチームに参加…チームの一員として、各種ミーティングの参加)
・仕様レビュー…ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施
・テスト実施…
−受け入れ条件を満たしていることの確認
−手動テストは主に探索的テストにて実施
◆必要に応じてお任せする業務:
・ユーザーヒアリング…ユーザーの要求への理解を深めるため、顧客へのヒアリングに参加
・テスト自動化などテストプロセスの改善…E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討・実装・運用
・クロスファンクショナル化…
−プロダクトエンジニアなど、QA以外の職能も品質に関わる活動をできるようにする
−QAが主体となって実装しているE2Eテストをスクラムチームとして実装・運用できるようにする
−プロダクトの文言修正や軽微な修正などはQAがプルリクエストを出し修正する
−UXライティングが行なっているヘルプページの記事を修正・更新する
■チームについて:
・ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成されています。
・プロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、エンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、カスタマーサポートといった多様なメンバーが所属します。
・ひとつのチームがプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作り、職能を越えた協働も積極的に行われています。
■働き方:
フルリモートワーク可(国内のみ)出社日数の指定はありません※会社より指定がある場合は、出社していただきます(入社日や退職日等)
チーム/組織構成