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    センター電機株式会社

    【茨城/水戸※50代活躍!】電気設備技術者◆年休125日/日立製作所特約店【dodaエージェントサービス 求人】

    【茨城/水戸※50代活躍!】電気設備技術者◆年休125日/日立製作所特約店【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【茨城/水戸※50代活躍!】電気設備技術者◆年休125日/日立製作所特約店

    当社は日立製作所の特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売を行っています。また培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調、産業医用太陽光発電など各種の環境設備工事、保守点検および技術コンサルティングなど、幅広く事業展開をしています。

    ■担当業務:
    官公庁や学校、民間企業などの受電変電設備、自家発電設備、送配電設備、屋内電気設備、照明設備、非常用電気設備等の電気・照明設備の新設・改修工事を行っています。

    電気主任技術者として、当社が手掛ける設備管理業務、設備更新工事に関わる業務等の設備管理・工事・保守・運用業務全般をお任せします。

    <具体的な業務内容>
    ・発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール)、関連書類作成

    ■案件比率
    民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中では日立グループの案件・製品が多くを占めますが、幅広いプロジェクトを受注しています。
    ■担当エリア
    9割以上が茨城県内となります。
    ■工期
    1現場当たり数日〜数年と案件によって異なります。
    ■組織構成
    電気設備部は15名(部長・次長・課長・メンバー)程度となっております。
    ■教育・研修制度
    日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。


    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・電気工事の実務経験
      ■歓迎要件:
      ・電気主任技術者(第1種)の資格
      ・電気工事施工管理技士1級・2級
      ・管工事施工管理技士1級・2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:茨城県水戸市水府町1492
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:15 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜500,000円

      <月給>
      200,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与年2回(6月、12月)残業代支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇、年次有給、慶弔、育児、介護

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円まで
      家族手当:扶養手当 (配偶者1万2千円 子5千円)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:3年以上

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用継続あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      企業年金基金 財形貯蓄制度
      通勤手当、扶養手当、外勤手当、技術手当他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      センター電機株式会社
      設立 1947年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・産業用電気機械器具の設計並びに販売
      ・昇降機設備/荷役運搬機械の販売 再生可能エネルギー支援事業
      ・電気工事業/管工事業/機械器具設置 工事業/電気通信工事業/消防施設工事業/水道施設工事業/土木工事業
      ・上記に付帯する一切の事業

      ■特徴:
      日立製作所特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売をはじめ、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして事業展開をしている。
      資本金 60百万円
      従業員数 86名
      本社所在地 〒3100005
      茨城県水戸市水府町1492
      URL https://www.centerdenki.co.jp/
    • 応募方法