具体的な業務内容
【横浜駅／未経験歓迎】人事／新卒採用メイン＜法律コンサル×不動産×IT／12期連続で成長中＞転勤なし
＼人物重視の採用／
当社は、経営コンサル事業、広報メディア事業、IT事業、行政書士法人・司法書士法人によるリーガル事業など、幅広い事業を展開しています。相続・遺言など「終活マーケット」を主力事業とし、創業より12期連続で右肩上がりの成長を実現しています！
会社の“顔”となってオーシャンの魅力を発信してください！
■業務内容：
・求人メディアの選定、掲載内容の打ち合わせ
・会社説明会の運営…説明会の会場選びや当日の運営などを行ないます。ゆくゆくは舞台に上がり、説明などもお任せします。
・応募者への対応…面接の日程調整、1次面接の実施、選考などをお任せします。また、入社前後のフォローも大切な仕事です。
※急成長中の今、新卒採用を強化しています。学生へ向けて当社の魅力を発信してくれる新メンバーを募集します。会社説明会や面接では、会社の“顔”となって学生たちと接し、新卒採用をサポートしてください。
チームで採用活動を進めているので、未経験者でも安心してチャレンジしてください。
今後はSNSの運用等も積極的に取り組みたいと思っています！
たくさんのアイディアで採用チームを盛り上げてください★
■組織構成：
入社後は、採用業務を担当している先輩社員（計３名）と一緒に仕事をしながら、OJTで教わっていきます。採用の流れや採用に必要な自社情報などを覚えていきましょう。また、他の社員も近くにいますので、サービス内容などわからないことはすぐに質問することができます。
〈POINT！〉
【正当な評価制度でキャリアや収入もアップ！】
年2回の人事評価で昇給・昇格のチャンスがあります。評価シートを用いた自己評価と上司評価を照らし合わせ、活躍に応じて着実にキャリアアップできます。加えて勤続給や貢献に応じた手当も充実しており、社員の前向きな仕事への取り組みを評価しています。
【風通しの良さは当社最大の自慢です！】
コンサル×法律×不動産などのグループ経営で安定成長を続けており、自主性を尊重する文化なので、希望があればグループ内の様々な事業に関わることもできます。仕事“だけ”の関係ではなく、メンバー同士が思いやりをもって助け合う“大家族主義”の文化が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。
チーム／組織構成
