• 東京コスモス電機株式会社

    【神奈川・座間】新プロセス開発担当◆産業用可変抵抗器トップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川・座間】新プロセス開発担当◆産業用可変抵抗器トップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川・座間】新プロセス開発担当◆産業用可変抵抗器トップクラスメーカー

    〜東証スタンダード上場/産業用可変抵抗器トップクラスメーカー/働く環境◎年休123日、残業平均25h/月〜

    ■業務内容:
    東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーである当社にてプロセス開発業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・製品開発において、既存の半導体技術や高額な最先端製品の購入のみに頼らず、自社オリジナルや自社開発環境に合わせた、パターニングプロセス開発、微細配線形成の技術開発を目指します。既存の考えにとらわれず、自身の知識経験を活かして、周囲を巻き込みながら企画立案、実行して頂きます。
    ・領域としては、プリンテッドエレクトロニクスの開発実績を活かし、微細配線形成やフォトリソグラフィに関する技術開発、薄膜形成技術、成膜技術の研究開発、薄膜材料の材料設計、構造解析等に及びます。

    【変更の範囲:なし】

    ■主要顧客:
    KYB社、日本精工社、日立AMS社など、大手自動車部品サプライヤーを長年の顧客として、取引しています。※20年以上付き合いのある会社もあり、品質面での信頼を勝ち得ています。

    ■配属部署について:
    開発部
    新規開発やプロセスを進めるグループ(約8名在籍)

    ■当社について:
    当社は東証スタンダード上場の産業用可変抵抗器トップクラスメーカーです。可変抵抗器の基礎技術をもとに製品の小型化・長寿命化により、通信業界をはじめ、アミューズメント業界や自動車用電装センサ、面状発熱体など自動車業界に進出し、品質面で高い評価を受け、あらゆる分野で使用されています。
    また、最近のトレンドである非接触センサーも早期に参入し、日々技術の邁進を図り、もっと役立つエレクトロニクス部品づくりを行っています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・業務知見のある方
      ・自身が実務を全て出来なくとも、プロジェクトをリード、企画、組織含めて作っていって頂けるマインドのある方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県座間市相武台2-12-1
      勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>
      当面なし
      当面転勤の予定はありません。

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:00
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ■実働7.83時間、休憩55分
      ■残業:月平均25時間

      給与

      <予定年収>
      360万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜600,000円

      <月給>
      300,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収構成:
      月給+諸手当+賞与で構成されます。
      ■残業に関して:
      月平均20時間程度になります。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      祝日、年末年始等長期休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者2万円 一子5千円 二子以降2千5百円
      住宅手当:世帯主の場合、月3千5百円支給
      寮社宅:同社規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:同社規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      現場でのOJTが中心となります。
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:有
      【契約の更新:あり(契約満了時の業務量、勤務成績により判断)、更新上限:あり 通算契約期間上限5年】

      <試用期間>
      3ヶ月
      使用期間中も条件の変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京コスモス電機株式会社
      設立 1957年6月
      事業内容
      ■企業概要について:
      当社はポテンションメーターを中心とした電子部品を生産するエレクトロニクスメーカーです。コア技術、コア製品となっている可変抵抗器はもとより、その周辺の技術・製品領域にも積極的に挑戦し、顧客と産業界のニーズに幅広く対応をしています。
      資本金 1,277百万円
      売上高 【売上高】10,712百万円 【経常利益】1,519百万円
      従業員数 696名
      本社所在地 〒2528550
      神奈川県座間市相武台2-12-1
      URL http://www.tocos-j.co.jp/
    • 応募方法