具体的な業務内容
【大分／大分市】プロダクトアーキテクト/AI・衛星データなど先端技術で社会課題を解決/フルフレックス
〜大分・東京を拠点にコンサル・開発〜保守まで幅広いITサービス展開／働きやすく長期就業できる環境／男性の育休取得実績有・女性も多く活躍〜
■企業・求人の特色：
・今回募集をするイノベーション事業部ではAIやIoT、衛星、ドローンなど先端技術を用いて様々な社会課題解決を行っております。
・例えば、衛星データ・ドローン・AIを用いた防災・減災のプラットフォームや、情報を活用した観光の活性化、企業の人手不足対応の自動化やデジタルを活用した匠の技の伝承などを行っております。
■仕事の内容：
・「イノベーション事業部」にて、自治体や企業のお客様の要望を具現化するアーキテクチャ設計/プロダクト設計・開発/システム構築をトータルでリードできるプロダクトアーキテクトを募集しています。
お客様の要望をヒアリングし、ご自身も自由な発想でアイデアを提案し、ソリューショニングや設計だけでなく、実際に動くものを素早く開発できる技術力のある方を歓迎します。
〈具体的には…〉
・新しい製品やサービスのアーキテクチャを設計し、開発（設計/実装/テスト/リリース）のリードを行う。
・ソリューショニング結果に基づく、アプリケーション・アーキテクチャの策定
・アプリケーション・アーキテクチャに基づく、アプリケーション開発（設計/実装/テスト/リリース）のリード
・衛星データ/AI/IoT/ドローンなど先進技術を活用したプロダクト開発
■組織構成：
メンバー：7名（20代3名、30代2名、40代以上2名）
■人事評価制度：
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
■働き方：
残業月平均10時間以下、年間休日121日、完全週休二日制（土日祝）、フルフレックスタイム制、有給(2021年度実績:平均12.1日 取得)育児休業:男女問わず取得実績あり (直近3年:男性7名(50%) 女性5名(100%))
■教育体制：
書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。
チーム／組織構成
