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    • 株式会社ザイナスの求人情報(【東京本社勤務・在宅可】SE/開発リーダー/在宅勤務/残業8.5H程度/福利厚生充実※フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ザイナス

    【東京本社勤務・在宅可】SE/開発リーダー/在宅勤務/残業8.5H程度/福利厚生充実※フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京本社勤務・在宅可】SE/開発リーダー/在宅勤務/残業8.5H程度/福利厚生充実※フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京本社勤務・在宅可】SE/開発リーダー/在宅勤務/残業8.5H程度/福利厚生充実※フレックス

    〜大分・東京を拠点にコンサル・開発〜保守まで幅広いITサービス展開/働きやすく長期就業できる環境/男性の育休取得実績有・女性も多く活躍〜

    「システムディベロップメント事業部」にて、受託開発の案件を中心にプロジェクトマネジメントの経験を活かし、様々な案件を牽引いただけるプロジェクトリーダー候補を募集。
    開発に専念できる体制となり、生産性の向上に取り組んでいただければと考えております。

    【担当業務】
    ・業務システムや基幹システムの詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト・運用保守
    ・プロジェクト管理

    【キャリアパス】
    プロジェクトリーダーとして経験後、上流工程や、先端技術(AI、IoT、ドローン等)に携わるなどのキャリアチェンジも可能です。
    2024年よりエンジニアを育成する専門学校の運営も開始しますので、ご本人が希望すれば講師として教壇に立つことも。教育に関わる事もでき選択肢は豊富に準備しています!

    【育成】
    書籍購入補助(業務に関する本は年間2冊迄会社負担)、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。

    【配属先情報】
    メンバー:36名(20代13名、30代10名、40代以上13名)内女性10名

    【人事評価制度】
    等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談(2回)を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。

    ■女性が活躍
    ・女性管理職割合 23.5%
    ・産休、育休取得後の復帰実績多数

    【 当社の特徴 】
    当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。DX、IoT、AI、ビッグデータ、ドローンなどの新しい技術や、テレワーク導入支援などのタイムリーな分野にも積極的に取り組んでおり、創業以来確実に実績を重ね、順調に事業規模を拡大しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・開発経験(1年以上)

      ■歓迎条件:
      ・Java、C#、いずれかの言語を用いた開発経験
      ・プロジェクトマネジメントの経験
      <言語>C、C++、PHP、Python2、Python3、Objective-C、Swift、SQL、PL/SQL
      <フレームワーク>Spring、Larabel、Ruby on Rails、Django、Android SDK、iOS SDK、jQuery、AngularJS、Vue.js、Node.js、Bootstrap

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      入社後2週間〜1ヵ月程度、東京本社へ出社していただきます。※出社期間はご経験、スキルに応じて変動(過去には、平均2週間程で切り替わっている方もいます)※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※残業平均月10時間以下

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):305,000円〜450,000円
      その他固定手当/月:20,000円〜50,000円

      <月給>
      325,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■固定手当の内訳:地域手当20,000円+役職手当10,000円〜30,000円
      ■昇給:年2回(4月・10月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)前年実績2か月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
      有給休暇(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日)※入社月によって変更あります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・セミナー参加費補助
      ・資格受験費用補助

      <その他補足>
      ・資格保持手当
      ・書籍購入補助
      ・私服可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      有給休暇は即時付与され、試用期間から使用できます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ザイナス
      設立 2018年10月
      事業内容
      ■事業内容
      コンピュータソフトウェア開発、ITエンジニアソリューション、Webソリューション、産学官連携による共同研究開発、ホームページ制作、企業コンサルティング業、ICT教育事業 等
      資本金 41百万円
      従業員数 146名
      本社所在地 〒8700839
      大分県大分市金池南1-5-1
      URL http://www.zynas.co.jp/
    • 応募方法