具体的な業務内容
【大阪/営業未経験歓迎】エンジニアの人材ソリューション営業
【営業職に挑戦したい方歓迎！/大手メーカーの人手不足課題を解決/年間休日124日/転勤無で長期就業◎】
■募集背景
現在、関西に拠点を置く大手メーカーを対象に技術派遣による人材ソリューション事業を展開している同社。
確かな技術力により築き上げた信頼と実績を活かし、この度さらなるクライアント開拓と事業拡大のための募集を行います。
営業経験者はもちろんのこと、「これから営業職を志す」という方もぜひ同社の一員として事業のさらなる拡大に挑戦いただければと思います。
■業務詳細
◇既存：新規割合は7：3程度となり、既存メインの営業スタイルとなります。
【具体的には】
・新規営業詳細：
クライアント開拓のほか、昨今注力している受託設計の案件獲得等がありますので、そちらの営業活動を中心に行っていただきます。
・既存営業詳細：
派遣先エンジニアのフォロー等を行っていただきます。具体的には、エンジニアとクライアント双方の要望に基づく新規アサイン交渉や、突発的なエンジニアの困りごとやトラブルの解決などがございます。
・配属前面談：
月１回エンジニア社員との面談（対面）を行っていただきます。入社後約1年間は人事担当と同席にて訪問となりますのでご安心ください。
・クライアント向けの提案資料作成：
クライアントの派遣採用部向けにプレゼンを行う際の資料作成を行っていただきます。
■担当企業数
5社程度※今後の案件獲得次第で増加する可能性があります。
■研修・入社後のスケジュール
・現場責任者によるＯＪＴで業務の基礎から業界の知識等丁寧に指導して参ります。期間は半年程度を想定しております。
■身につくスキル・やりがい
・傾聴力（社内外問わず様々なステークホルダーとのコミュニケーションスキルをつけられます）
・新規獲得できた際は、よりダイレクトに会社規模拡大の実感を得られるため非常に大きなやりがいを得られます！
■ベースアップ
年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月 平均昇給 2.8％ 最高 8.17％
■資格取得支援制度
会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。
チーム／組織構成
