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    • 三菱HCキャピタル株式会社の求人情報(ポテンシャル歓迎【東京】社内SE(インフラ領域)/リモートメイン/上流メイン/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】)

    三菱HCキャピタル株式会社

    ポテンシャル歓迎【東京】社内SE(インフラ領域)/リモートメイン/上流メイン/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    ポテンシャル歓迎【東京】社内SE(インフラ領域)/リモートメイン/上流メイン/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ポテンシャル歓迎【東京】社内SE(インフラ領域)/リモートメイン/上流メイン/東証プライム上場

    【リモート勤務可能/最先端でハイエンドなインフラ整備環境があります/中途入社比率高め】
    ■職務詳細:
    ・自社及びグループ会社のITインフラ基盤やセキュリティ対策の企画・設計、運用業務
    ・成果物(提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など)のレビュー・検証
    ・セキュリティインシデントへのPDCA対応
    ・ITインフラ基盤やセキュリティ対策の中長期のロードマップデザイン
    ※開発工程は外部ベンダーに委託しており、上流工程をメインで担当いただきます。
    ■職務概要:
    ・国内ITインフラ基盤の企画、設計、導入、評価
    ・国内外連結ベースでのセキュリティ対策製品の導入、維持管理
    ■当ポジションの魅力:
    ・自身のスキルと新技術を組み合わせながら、課題解決や業務改善を図ってゆくので、達成感ややりがいの大きい仕事。
    ・当初は個別ITインフラやセキュリティ対策製品の導入や運用を担当し、将来的には海外を含む連結ベースでのITインフラやサイバーセキュリティ戦略の企画・立案へキャリアアップが可能
    ・柔軟な働き方が可能。リモートワーク導入。自身の業務に合わせ、出社or在宅を選択できる。通常週1出社を想定しております。入社直後はキャッチアップのため出社比率が多くなります。
    ■組織構成:
    13名程度 派遣1名
    50代以上が2名、40代が4名、30代が6~7名、20代が2名
    ■当社の特徴:
    三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、三菱UFJリース、日立キャピタルの両社が有していた強みを融合したシナジーを創出します。また、注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかの経験がある方
      ・クラウドサービス(AzureまたはAWS)の設計・構築・運用経験
      ・セキュリティ対策製品の設計・運用経験
      ・Windows、Linux等のサーバインフラまたは各種ネットワーク設計・構築経験
      ・データベースの設計・構築経験

      ■歓迎条件:
      ・必須要件に定める領域全般に精通しており、大規模ITインフラ構築の上流工程を担える方
      ・IPA 高度情報処理技術者試験合格者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      豊洲オフィス
      住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的には転居を伴う異動の可能性あり。


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:10

      <その他就業時間補足>
      フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)※各自が始業・終業時間を設定

      給与

      <予定年収>
      441万円〜1,205万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):251,000円〜627,000円

      <月給>
      251,000円〜627,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:支給条件あり
      寮社宅:借上社宅制度あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣
      ■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度
      ■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助

      <その他補足>
      財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱HCキャピタル株式会社
      設立 1971年4月
      事業内容
      ■会社概要:
      これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。
      資本金 33,196百万円
      従業員数 2,143名
      本社所在地 〒1006525
      東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
      URL https://www.mitsubishi-hc-capital.com/
    • 応募方法