【週2〜3回リモート可】社内ITヘルプデスク課長候補※Salesforce/社会貢献度の高いビジネス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・OSアップデートの全社展開PJの実務経験もしくは計画策定・プロジェクトマネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜314,000円
その他固定手当/月：120,000円〜150,000円
固定残業手当/月：80,572円〜107,429円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,572円〜571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。
■賞与実績：原則年2回（3月・9月）
■固定残業手当：職務手当として支給
■その他固定手当は選択制社宅手当として，一律支給
※選択制社宅手当：基本給の一部を構成しており，利用の有無に関わらず必ず支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

原則土日祝休み
年末年始休暇（5日）、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後・育児休暇（法令に準ずる）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給※交通費別途支給／所内規定あり
住宅手当：近隣手当／所内規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得講座の割引制度

＜その他補足＞
■社宅制度
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断※婦人科健診（乳がん・子宮頸がん検診）を含む
■産業医によるヘルスケア面談制度
■表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません。