【リモート×フレックス】経理担当者◆業界注目の再エネカンパニー／IPO準備中／活かせる英語力【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
-上場企業での単体・連結の担当経験3年以上
-開示（短信、有報）、監査法人対応経験

■歓迎条件：
-製造業経理経験
-監査会社又はコンサル業界での実務経験
-ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
※リモート勤務可
※出張あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・1ヶ月間　所定労働時間：160時間

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,170円〜597,640円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：86,530円〜140,080円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
460,700円〜742,720円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験により相談の上で決定
※その他固定手当：リモートワーク手当
■賞与：年1回（2月）※評価及び会社実績次第で変動
金額例：
年収600万：531,605円〜
年収1000万：1,147,469円〜
■昇給：年1回（1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇：初年度12日（入社時5日付与、６か月経過後残7日付与）
■その他休日：年末年始、その他会社が指定する日、慶弔休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■リモートワーク手当　月額5,000円
■社員持株会制度（奨励金あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月