具体的な業務内容
【首都圏】オフィスの企画・運営（総務・オフィスレイアウト等）◇リモート／フレックス／年休125日
〜総務出身者歓迎◎／新しい働き方の提案や総務サービスの企画提案◎／従業員のモチベーションやエンゲージメント向上に興味のある方◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み〜
■職務内容：
主要顧客であるソニーグループの東京・神奈川などの拠点を中心に経営サポートを担う総務機能として、オフィス全体のあり方の見直しや、新しい総務サービスの提供に向けた企画提案、実行までの一連の業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
顧客の経営層から職場社員まで、幅広い層とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。また顧客の経営層や職場社員からのリクエストに対応した上記以外の総務業務や定常的な総務業務もご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・オフィスのレイアウト・移転企画
・オフィスのレイアウト変更
・会議室管理
・通信監理
・スペース管理
・協力会社の管理、運営
・年間計画策定と進捗管理 など
■働き方：
・勤務地：顧客拠点（品川、大崎、みなとみらい など）
・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30）
・年間休日125日（完全週休2日制）
・テレワーク可（入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります）
・残業：20~30時間程度/月
■配属先：SEC総務課6名
■ミッション：
総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。次世代リーダー・マネジメントを担っていただくことも期待しています。
■NSFエンゲージメントについて：
NSFエンゲージメントは、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。我々の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。NSFエンゲージメントは、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思っております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
