具体的な業務内容
【フルリモート可】リスク管理（システムリスク）◆リスク管理未経験歓迎／第2線の新設組織／フレックス
〜エンジニア経験を活かしリスク部門へのキャリアチェンジ可能／スピード感・裁量のある環境／リスク管理体制強化での新設組織〜
○PayPayグループならではのスピード感やチャレンジ精神をベースに、大手金融機関では叶わない色々な角度からの分析や企画立案・自由な発想が可能です。 事業拡大に伴いQR決済に留まらず様々な企画を進める中で、リスクを多角的な角度で見ていく経験を積むことができます。
○事業急拡大中で専門性をもったメンバーが少ないため、入社後裁量をもってご活躍いただきやすい環境です。
○事業成長に伴い開発案件が増加しており、提供するシステムの品質を維持・向上させていくために品質管理部門の体制強化を行います。同社ではリスクや監査関連の組織を重点的に拡大させており、リスク管理を重要と捉え投資を行っています。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・システムリスク管理の方針・関連規程策定
・システムリスク管理体制の企画/構築/改善
・システムリスクアセスメント/モニタリング対応
・社内プロジェクト支援
・システムインシデント管理、分析、報告
・監査/当局検査対応
■組織・チームについて：
当社のリスク管理部は「IT×金融」 という切り口で、フィナンシャルリスク（市場、信用、流動性）・システムリスクを中心にリスクの分析・管理、顕在化したリスク（インシデント）対応を行っています。
また、近年は統合リスク管理の考え方や、定量的（統計学、数学）な手法を取り入れることで、さらなるリスク管理の高度化に向けてスタートを切ったところです。部内は、IT・金融機関・コンサルティングファーム出身等の多種多様なメンバーで構成されています。前例や教科書に捉われないリスク管理にチャレンジしており、 自ら考え創り出すことの楽しさに加え様々な成長機会が多数あります。
■本ポジションの魅力：
システム以外にもリスク管理としてのキャリアを形成していくことが可能です。本ポジションは、立ち上がって間もないリスク管理部門に配属されます。そのため、定型化された業務の遂行ではなく、自ら考え新しいことを検討・提案する業務も多く、自分自身のスキルアップや知識向上が望める環境となっています。
■働き方：
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
