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大同工業株式会社
【神奈川／品質保証】高品質・低価格を実現する生産体制／タイにも複数拠点あり ＼いすゞ自動車（株）の直納認定／国内外の自動車メーカーのサプライヤーとして確固たる地位を確立／年間休日121日／ ■業務概要： 自動車部本を中心としたメッキ加工を行う同社にて品質管理及び品質保証業務をお任せします。 【変更の範囲】 会社が定める業務 ■業務詳細： ＜自動車用内外装部品の品質管理全般＞ ・社内不具合発時の製造部門との改善取組 ・社外クレーム発生時の客先対応（選別等） ・対策書の作成と対策後の社内改善フォロー ・監査対応 ★顧客ごとに担当制を採用しているため、関係性構築も重要なミッションです。 ★客先対応（関東圏内）のため、社用車（AT普通乗用車）を使用し、顧客訪問をお願いする場合があります。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 自動車部品やメッキ加工製品の品質管理業務経験者
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:05〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 休憩 10:00〜10：05 15：00〜15：10
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜300,000円 ＜月給＞ 210,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育訓練を受けることができます。 ＜その他補足＞ ・仕出し弁当を利用できます。（個人負担185円） ・作業服貸与 ・社内サークル活動あります。 ・インフルエンザ予防接種を受けられることがあります。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は時給1200円
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