具体的な業務内容
【新横浜】海外営業◇英語に抵抗がなければOK！第ニ新卒歓迎◎創業50年・東証スタンダード上場
【東証スタンダード上場／音響ケーブルの国内売上圧倒的なシェア／年休123日】
■採用背景：
組織体制強化の為、今後を見据えた育成枠としての募集です。
■業務内容：
プロユース向け放送用ケーブル・ハーネス・コネクタ等を取り扱う当社の現地グループや代理店を通じた海外営業をお任せいたします。
※汎用品7割、受注生産品3割程度
【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】
【具体的な業務内容】
・一部エリアへの直販対応
・海外販社への営業サポート（現地での市場調査・展示会支援等も含む）
・次世代製品開発のため、顧客のニーズをくみ取り社内へフィードバック
【出張】
年4〜6回、1〜2週間程度、現地法人への出張あり
【海外現地法人】
米国、韓国、台湾、中国、シンガポール、ドイツ、インド、UAE、上海
■組織構成
海外営業本部８名
(海外営業２名、海外マーケティング１名、海外業務５名）
※中途入社割合８８％
■環境：
新横浜本社は複数の部署がワンフロアで構成されています。
黙々と業務に取り組む方もいますし、にぎやかな場面もあります。
スタッフそれぞれの個性を尊重する雰囲気があります。
■残業時間：
繁忙期の残業については、自己裁量で行っていただいています。
(上司への事前申告は必要)
時間管理は上司とコンセンサスを取りながら、
なるべく就業時間で収まるように調整しています。
■業務の特徴・魅力：
・自社製品販売だからこそ販売のみならず、顧客の声をくみ取って新製品の開発に繋げられ、やりがいが大きいです。
・当社の商品は海外でも知名度を誇っており、高品質な商品で顧客から選ばれています。
・今後も更なる海外進出を見据え、ゆくゆくは販路拡大に向けた営業活動もお任せしたいと考えています。
■入社後について：
研修やOJTを通して、充分に成長ご活躍が可能な環境です。新卒と同レベルの研修を用意しています。
また、社内業務から開始しますので、入社してから英語を学んでいただければ問題ございません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
