具体的な業務内容
【京都/烏丸】ライセンス担当（グッズ・催事イベント）◆代表作『あんスタ！！』フレックス制/福利厚生◎
【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】
ライセンス担当として、自社IPの商品化や外部施策に関わる業務を幅広くご担当いただきます。
■業務内容：
・当社運営タイトルのライセンスアウト商品及び催事イベントの監修業務
・外部企業及びブランドとのタイアップ企画のプロデュース／監修業務
・配信番組（YouTube、インターネットラジオ 等）の企画／監修業務
・商品化に関わる各種契約締結及びロイヤリティ請求の窓口業務
・社内及び外部企業、クリエイターとの調整／渉外
◆具体的には…
・外部企業からの商品化及び催事イベント提案についての各種対応
（企画検討、契約締結、商品監修、ロイヤリティ請求 など）
・タイアップ企画のプロデュース
（企画立案、営業、契約締結、商品企画・監修、プロモーション など）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■雇用形態補足：
・契約社員採用の可能性有（契約期間12ヶ月）
・正社員登用制度有
・契約の更新：有（業務習熟度等により）
・更新上限：有
・通算契約期間上限4年
■抜群の働きやすさ：
毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。また、復職サポートにより同社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、同社の離職率は6.82%です。※その他ユニークな福利厚生が多数です！
■組織風土：
職種構成では、エンジニアが18.0%・デザイナーが45.6%・プランナーが28.8%・その他開発職が2.4%・バックオフィスが5.2%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は35.2歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
