★リフォーム経験者歓迎★【建築設計/施工管理】※日本一の不動産デベロッパーを目指す／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜★〜自社物件のリフォーム案件が増えており、経験者絶賛募集中〜★〜
■必須要件：
建設不動産業界での実務経験 もしくは 建築学科卒の方

■歓迎要件：
・リフォームに関する何らかのご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
東京都(渋谷・錦糸町・吉祥寺)・神奈川県(新横浜・藤沢)・千葉県(柏)・埼玉県(南浦和)に事業所がございます。現住所とご希望に応じて配属先を決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・20:00完全退社
・月３回ノー残業デーを実施しています。

＜予定年収＞
426万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,800円〜302,700円
固定残業手当/月：80,200円〜97,300円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給・昇格：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

計画的有給付与5日,GW休暇（連続7日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続14日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
寮社宅：社員独身寮有（35,000円・50,000円/月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心として、実務を習得して頂きます。

＜その他補足＞
従業員持株会・確定拠出年金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・住宅支援制度・産前産後休暇・ 育児・介護休暇・結婚・出産祝金・各種報奨金・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費（付加給付）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。