具体的な業務内容
IT法人営業(マネジメント候補)◆受託開発提案／残業10h／フレックス／リモート可◆
〜新規営業／年間売り上げ14億の成長企業／官公庁、大手企業などの取引多数／成果をインセンティブで還元〜
■採用背景：
現在営業組織は30代と60代(嘱託)の方が2名所属しています。プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしつつ、3年以内に上場基準の30憶まで売り上げを伸ばす方針に向けて、営業活動を行っていただきます。
■業務内容：
・エンドユーザやSIer様向けにWebアプリケーション設計開発(Java/.NET関連)やNoSQLを中心としたソリューションの提案や営業活動をしていただきます。
・次期部長候補(プレイングマネージャー)としてご入社いただくことを想定しています。今までの人脈などから新規営業できる方は大歓迎です。
■業務詳細：
・システム開発プロジェクトの営業活動を担当
・顧客との折衝や見積もり作成
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・技術や市場の動向を把握し、顧客に最適なソリューションの提案
※担当顧客数は10社程度
■開発事例：
・社内インサイトリニューアル
・旅行代理店海外法人基幹システム
・建材商社向けECサイト構築
・貨物航空様向け乗務員管理システム
・ECパッケージカスタマイズ
(総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ、エイチ・アイ・エス等)
■キャリア：
個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポートする環境が整っています。
■評価制度：
・成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みとなっています。
・受注目標などのノルマはございますが、現メンバーは達成しておりインセンティブ支給や昇給が適切にあります。
■同社の強み：
・高い技術力が評価され、顧客からの問い合わせが増え続け、売り上げは年々伸びています。
・顧客の満足度向上のため、最新技術を取り入れた開発を行っています。
■スキルアップ：
自己啓発手当(一律2万円)もあり、スキルアップを支援する環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
