【フルリモートOK／島根・松江市】インフラエンジニア◆年休125日・土日祝休・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSのインフラ設計／構築の経験が3年以上
・ミッションクリティカルなシステムの設計／構築／運用／障害対応の経験あり
・フロントエンドエンジニア／バックエンドエンジニア／インフラエンジニアのうち、2つはシニアのスキルを有し、1つはメンバー以上のスキルを有している
・スクラッチ開発の経験あり（要件定義／基本設計から）
・リーダー経験あり

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しています。
エンジニアは、ほとんどがフルリモートで業務を行なっています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:30
フレキシブルタイム：5:00〜10:30、16:30〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■月間労働時間：1日8時間×所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり）

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,580,000円〜4,980,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月額＞
220,000円〜420,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※リモートワーク手当：5,000円／月
※別途変動級として実績級を設定（これまでのご経歴や現給与に合わせて設定）するため、あくまでも上記の月給は基本給＋手当のみで計算しております。
※一般的なボーナス支給企業における年収（月額14~15ヶ月分相当）を、12分割した支給を想定
■人事評価：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■書籍購入支援制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児、介護休暇
■慶弔金、休暇制度
■フリードリンク
■Perk（Wantedlyが提供する各種割引サービス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月