具体的な業務内容
【大阪】サッシ・エクステリアの提案営業◆固定給で安定500万〜/土日祝休・残業23h/独立系商社
【★商社やメーカーで身についた「エクステリア商材の知識・経験」を活かす★年休124・残業23h/20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】
\魅力ポイント/
(1)市場大きく、今後も事業拡大!当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立!エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています
(2)押し売り不要!幅広い商材から自由に提案!:関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます
■働き方:
・年休124日、土日祝休み、残業23hで働き方◎
・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし!数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境
【変更の範囲:同社の業務全般】
■キャリア・年収:
固定給で安定!昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能
・モデル年収:35歳/600万円・40歳/680万円
・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)
■仕事内容:
お客様への提案から施工の現場管理までを行います。
<提案>
法人営業先(工務店・販売店など)がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします!
<現地調査〜現場管理> ※設計デザインは社内別担当がいます
【施工対象】一般住宅9割以上
【工期】小規模:数日/中〜大規模:1〜2か月
【担当数】1日2〜3件 ※規模による
【エリア】当面は大阪・阪神 ※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能
■組織構成:エクステリア担当4名
・施工管理 提案 男性2名(40代・20代)
・デザイン 女性2名(20代)
風通し抜群!社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成