• 日東エネルギー株式会社

    【東京】太陽光発電設備の提案営業・施工管理◆100年企業を目指す総合エネルギーグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】太陽光発電設備の提案営業・施工管理◆100年企業を目指す総合エネルギーグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】太陽光発電設備の提案営業・施工管理◆100年企業を目指す総合エネルギーグループ

    <100年企業を目指す総合エネルギーグループ/安定した経営基盤/産休、育休、時短勤務などのサポート充実>

    ■業務内容
    太陽光発電設備の提案営業・施工管理ポジションとして、下記業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

    【具体的には】
    ・太陽光発電設備(PV)、蓄電池、V2Hの販売提案(小売担当等からの情報をもとに同行、営業支援)
    ・商品提案、クロージング、契約締結
    ・施工管理(施工指示〜現場管理〜東電連携、発電開始確認)
    ・施工後のフォロー(お客様へのアフター訪問)
    ・施工後の設備故障の対応
    ・補助金申請手続き他

    ■当社について:
    当社は、LPガス供給を中心にインフラ事業を展開している創業80年の老舗エネルギー事業会社です。LPガス事業を行うかたわら、エネルギー業界の競争激化を見据え、リフォーム事業、住宅設備機器・家電製品販売、太陽光発電、電力の取り扱いなど、さまざまな事業を展開しています。LPガス事業で得た信用・信頼をベースに「総合エネルギー提案企業」として、新たなステージに向けて挑戦し続けています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      下記いずれかのご経験
      ・営業経験をお持ちの方
      ・施工管理経験をお持ちの方


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都足立区六木1-19-13
      勤務地最寄駅:常磐線/亀有駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      415万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜276,000円
      その他固定手当/月:20,000円〜23,000円
      固定残業手当/月:39,850円〜46,675円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      299,850円〜345,675円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■モデル年収:4,500,000円
      ■年収構成:月給 314,100円(諸手当込)
            賞与 750,000円(年額 成績により変動あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:自動車通勤可:ガソリン代補助あり
      家族手当:子ども1人:月7,000円
      寮社宅:入社後の人事異動で通勤できなくなった場合に適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(テキスト・受験費用、交通費などを全て会社で負
      担)
      ■中途社員研修、各種メーカー研修、保安講習、階層別研修

      <その他補足>
      ■役職手当、報奨金制度
      ■永年勤続表彰制度(勤続15年、25年、35年の社員を対象に2年に1度
      表彰式を開催)
      ■制服貸与
      ■社員旅行(2年に1回国内または海外旅行/費用は会社負担)※過去
      実績…2013年ハワイ、2015年シンガポール、2017年パリ・沖縄、2019
      年ハワイ・北海道、2023年北海道・京都・九州・沖縄
      ■社内禁煙
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日東エネルギー株式会社
      設立 1996年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・LPガス(家庭用/産業用)、都市ガス、各種石油製品、住宅設備機器(家庭用/業務用)の販売
      ・LPガスの集合供給設備設計施工
      ・リフォーム事業「RESUM」設計/施工
      ・太陽光発電事業
      ・電気、アクアクララ ウォーターサーバー、光回線の取次サービス
      ※日東エネルギーグループ:年間ガス供給量23,000,000 (東京ドーム約18杯分)、ガス供給件数115,900件(いずれも2022年4月時点)
      資本金 40百万円
      従業員数 236名
      本社所在地 〒1218505
      東京都足立区六木1-19-13
      URL https://www.nittoh-e.co.jp/
    • 応募方法