具体的な業務内容
【岡山/未経験OK】人事コンサルタント◆リモートワーク・直行直帰/転勤なし/ノルマなし
10年でグループ会社CEO等早期のキャリアアップ可能な環境!/転勤なし/リモートワーク可・直行直帰スタイル/メディア出演多数/テレワーク先駆者100選受賞
\業務内容/
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中小企業のこれからのワークスタイルを提案する同社にて、人事評価制度の導入支援をお任せします。主には、既存顧客である岡山県の取引先に対して営業活動を行っていただきます。
評価制度の導入にとどまらず、活用するための仕組みづくりから運用まで顧客と伴走、顧客の抱えている課題を解決し、中小企業の人材育成の支援を行っていただくことがミッションです。
変更の範囲:会社の定める業務
\求人のPOINT/
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◎実績に応じて、将来的には社内の戦略人事へキャリアチェンジも可能!
◎3年で事業責任者、10年でグループ会社CEO等早期のキャリアアップ可能な環境です。
◎人事評価制度を変えることで、企業の生産性を上げ、ビジネスパーソンが高い意欲をもって、ワクワクしながら働ける環境をつくる、社会貢献性の高い仕事です。
◎社員個人のビジョンを非常に大切にしています。「ビジョン深掘り会」研修などを通して、その実現を支援する体制があります。
\当社について/
・顧客に対し、中小企業のこれからのワークスタイルを提案するには当社自身が体現する必要あるため、在宅ワーク、評価制度再設計、 KPI導入等を積極的に取り入れ、実際に社員一人一人が活き活きと働く事を実現し、そのノウハウを他社に展開をしていきます。
・人事評価制度:個々人の生産性(成果÷時間)を元に正当に評価。時短勤務でも成果をしっかりと出せば適切な評価を出すフラットな社風です。
\これまでの受賞歴/
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県内希望就職先ランキング4位、日本テレワーク協会「会長賞」受賞、地域未来牽引企業(経済産業省)認定、
はばたく中小企業・小規模事業者300社(東京都中小企業診断士協会)、岡山働き方改革パイオニア企業受賞、
中小企業クラウド実践対象(総務省)「岡山商工会議所会頭賞」受賞、おかやましんきんSDGsアワード入賞 他メディア出演も多数有。
チーム/組織構成