具体的な業務内容
【牧之原】社内人財の育成研修および整備業務 ※英語活かせる!/在宅勤務可/残業月平均15時間
【世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー/残業平均15時間/在宅勤務・フレックス可/年休121日(完全土日休み)/独身寮・社宅あり】
■業務概要:【変更の範囲:会社が定める業務】
・ものづくりに関係する部門に所属する人財の育成
・弊社専門スキル、ポータブルスキル、弊社の各部署の業務に必要なスキルと大きく3つに分類し、役割責任で習得すべき具体的なスキルを設定し、研修内容の整備と人財育成
・製造業である弊社の生産現場の人財を、お客様の要求する製品の製造と提供が出来る能力を持った人財とするための、教育訓練システムの展開と維持向上
・国内だけでなく弊社が展開してる海外拠点にも、システムの展開や人財育成
■具体的な仕事内容:
・ 従業員の能力向上を目的に、役割責任から求められる要求スキルを習得するための社内研修のための研修コンテンツを整備し、継続的な研修の実施(状況に応じて海外出張も有り)
・既存研修と新規研修を、現在のトレンドとDXの観点で見直しをし、研修効率向上を行います。
■部・チームについて:
人財開発部 総勢25名
グローバル人財企画チーム14名
グローバトレーニングチーム11名(内訳:社員 男性4名 女性4名、派遣社員3名 男性1名 女性2名)中国・インドネシアなどの出身メンバーが在籍した多国籍の中で、海外工場への研修も行い多様な文化を経験出来る職場です。
■当社の魅力:
・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。
・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
・独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成