【週2在宅可】需給管理スタッフ◆日本最大級のファストフード店を支える／フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外との電話による交渉経験
・物流業界での実務経験
・PCスキル（タッチタイピング、Excel・Access 中級レベル、Word／PowerPoint 基礎レベル）

■歓迎条件：
・食品取扱経験（賞味期限、日付管理等の難しさ）
・Teams使用経験

正社員

＜勤務地補足＞
■週2回の在宅勤務可能
【変更の範囲：会社の定める場所　（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜4,500,000円

＜月額＞
333,333円〜375,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
※年俸額の1/12を月々支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝に関わらないシフト制
※365日稼働の部署の為、交代で土日祝は出勤となります。
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■団体生命保険（会社加入）
■確定拠出年金制度
■社員リフレッシュルーム完備（コーヒー・お茶・ミネラルウォーター無料）
※社内ブレイクエリアがありますのでランチ持参でゆっくり休憩できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変動はありません。