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    • スターツケアサービス株式会社の求人情報(京都市◆福祉施設の管理者※月給30万〜・完全週休2日制◆マネジメントお任せ◆賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】)

    スターツケアサービス株式会社

    京都市◆福祉施設の管理者※月給30万〜・完全週休2日制◆マネジメントお任せ◆賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】

    京都市◆福祉施設の管理者※月給30万〜・完全週休2日制◆マネジメントお任せ◆賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    京都市◆福祉施設の管理者※月給30万〜・完全週休2日制◆マネジメントお任せ◆賞与年2回

    ■業務内容:
    グループホームや有料老人ホーム、訪問介護、介護タクシーなど幅広く介護・福祉サービスを展開する当社にて、グループホームの管理者を募集いたします。

    ■業務内容詳細:
    管理者としてマネジメント業務(事業所運営の全般)を中心にお任せします。
    ・ご入居者の管理
    ・スタッフ、職員の管理
    ・ご入居者の介護業務
    ・ご家族対応 など
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働く社員の声:
    <グループホーム長の方>
    ・私はケアマネジャーとして介護計画を作成していますが、それによってご利用者が歩けるようになったり、お風呂を楽しんでいただけたりするのが、嬉しいです。ご利用者は十人十色ですので、プランを見ただけでその方の顔が浮かぶようになりました。“結果の見える仕事” “感謝の返ってくる仕事”ということが、介護職の大きな魅力だと思います。

    ・認知症の方は昨日と今日で同じことへの言動や反応が急に変わることもあり、戸惑うことも多いです。その中でも、ご利用者が笑顔を見せてくれたり心を開いてくれたりすると嬉しさを感じます。また、他愛もない会話でご利用者と盛り上がったりしているときに、この仕事をやっていてよかったなと思います。

    ■グループホームとは:
    認知症の高齢者の方々が共同生活をする入居施設です。
    職員はご利用者様と一緒にご飯を作り、掃除をし、お洗濯をして
    お買い物に出かけるなど、様々な自立支援をします。
    また、ご利用者様が自分で出来ない部分のお手伝いをします。
    まさに家族のような馴染みの生活をして頂くための施設です。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・介護業界でのマネジメント経験
      ・管理者研修修了者
      ・資格保有者(介護支援専門員または介護福祉士)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      京都府・京都市・小規模多機能事業所 きらら梅小路
      住所:京都府京都市下京区梅小路西中町44
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月20〜30時間程度を想定

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜350,000円

      <月給>
      300,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賞与:年2回(会社業績・成績評価による)
      ・昇給:年1回(1年に1回昇給有無の考課あり)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      アニバーサリー休暇1日(年により若干変化あり)
      年末年始休暇 、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額実費支給(上限月50,000円)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:※当社の規定に基づく。

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ●WARM-UP研修(入社時研修)
      ●FOLLOW-UP研修(入社後3ヶ月経過者)
      ●NEXT HIGH STAGE研修(リーダー以上の管理者候補)
      ●外部研修の参加


      <その他補足>
      退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生サービス、各種研修制度等あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スターツケアサービス株式会社
      設立 2003年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      下記のような介護・福祉サービスを幅広く展開しています。
      ・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
      ・特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム)
      ・サービス付き高齢者向け住宅
      ・小規模多機能型居宅介護
      ・通所介護(デイサービス)
      ・居宅介護支援
      ・訪問介護
      ・介護タクシー
      ・障がい者福祉サービス
      ・シニア賃貸住宅
      ・福祉用具貸与・販売
      ・認可保育園
      ・企業主導型保育園
      ・調剤薬局
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】10,300百万円 【経常利益】40百万円
      従業員数 2,060名
      本社所在地 〒1340083
      東京都江戸川区中葛西3-37-4
      URL https://www.starts-care.jp/
    • 応募方法