• 日東精工株式会社

    【京都/綾部】医療機器開発、製品の薬事承認申請 ※プライム上場/福利厚生◎/Uターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都/綾部】医療機器開発、製品の薬事承認申請 ※プライム上場/福利厚生◎/Uターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都/綾部】医療機器開発、製品の薬事承認申請 ※プライム上場/福利厚生◎/Uターン歓迎

    【プライム上場/国内で先駆けて自動ねじ締め機を開発/WEB面接可/育成制度充実/年間休日120日(土日祝)】

    ■ポジション概要:
    医療用機器を開発・製造するメディカル新規事業部にて、医療機器・材料の開発、開発した製品の薬事承認申請を主に担当していただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■製品について:
    メディカル新規事業部は病院等、医療機関をターゲットとした製品を開発しています。
    現在は大学との共同研究の末に開発した「医療用生体内溶解性高純度マグネシウム材料」を製品化・販売するために薬事承認申請を進めており、知見を持つ薬事承認申請経験者を募集しています。

    ■就業環境:
    ・当社は従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験/知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。
    ・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に2時間の時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。

    ■当社について:
    ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99%が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。
    ・自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。
    ・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。
    ・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7(ニコットセブン)」に取り組んでいます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・薬事承認申請の経験者(医療機器系)

      <年齢制限>
      60歳未満
      定年年齢を上限とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      総合職採用となるため、経験を積むことを目的に、綾部市内での異動や国内営業拠点(広島、名古屋、神奈川、群馬)、海外拠点等へ転勤の可能性があります。
      【変更の範囲:各事業所全て】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:55分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜670万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):292,000円〜430,000円

      <月給>
      292,000円〜430,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※月額は会社平均月残業時間10時間の給与を含んでいます。20800 33280
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月/平均年間4カ月を支給)
      ■入社時の年収例:
      ・約370万円(入社時29歳/大学卒/技術職)
      ・約480万円(入社時38歳/大学卒/技術職)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜46日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■完全週休二日制
      ■年2回ほど土曜出勤の可能性あり(その週も必ず休日は2日あり)
      ■夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(5日連続有休取得制度)、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,000円
      家族手当:試用期間終了後(福利厚生その他欄参照)
      住宅手当:試用期間終了後(上限18,000円)
      寮社宅:支店営業のみ
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年経過後から支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      〜充実した教育制度が整っています〜
      階層別研修、職能別研修、自己啓発支援制度、資格取得費用の補填、通信教育等の斡旋と補助、社外研修の斡旋

      <その他補足>
      ■家族手当:子ども一人4,400円、配偶者14,400円
      ■財形貯蓄制度
      ■従業員持株制度
      ■住宅資金貸付制度
      ■企業型確定拠出年金
      ■保養所の優待利用(天橋立で有名な京都府宮津市にある保養所「瑠璃浜ウナヴィーテ」)
      ■5日連続有休取得制度(毎年、土日を含め最低7連休が取得可能)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      正社員登用は4月1日もしくは10月1日のため、試用期間としては最低6カ月、最長で11カ月となる可能性あり。入社は随時可能。
      ※試用期間中の給与等減額なし(手当は時間外手当、通勤手当のみ支給)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日東精工株式会社
      設立 1938年2月
      事業内容
      ■企業概要:
      工業用ファスナー(ねじ)、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。
      資本金 3,522百万円
      売上高 【売上高】44,744百万円 【経常利益】2,835百万円
      従業員数 1,990名
      本社所在地 〒6230054
      京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
      URL https://www.nittoseiko.co.jp/
    • 応募方法