具体的な業務内容
【大崎】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境◎／毎期増収黒字企業
【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】
■業務概要：
診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。
■業務内容：
・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成 経営面、土地、資産あらゆる面から評価 他
・譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他
・デューデリジェンス後の交渉仲介マッチング、契約まで行います。
■事業概要：
医療費抑制政策や昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、経営課題がさらに深刻化する「医療現場」に対し、エムステージグループはこれまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。
経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。
私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウなど、グループが誇る医療関連データベースを活かし、
医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師
それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。
■オフィス環境：
ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィスで勤務していただけます。
・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）
・お昼寝OKなおこもり畳スペース
■当社について：
2003年、医師の紹介事業をスタートさせたエムステージ。現在はさらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。
☆厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞（産業医サポートサービス）
＜展開中事業＞
医師人材総合サービス／医療機関の経営支援／企業向け産業医サポート／企業向けヘルスケアマーケティング
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
