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    【在宅可】営業部長※オフィス設備の工事提案を行う部門◆部門運営全般を担う/将来の幹部候補【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可】営業部長※オフィス設備の工事提案を行う部門◆部門運営全般を担う/将来の幹部候補【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可】営業部長※オフィス設備の工事提案を行う部門◆部門運営全般を担う/将来の幹部候補

    〜マネジメント経験不要!/予算と実績の管理、他部門との連携、部下の指導・育成など部門運営全般をお任せ/将来の経営メンバー候補として活躍/IBMのパートナーとして培ったノウハウと技術力の高さで質の高いサービスを展開〜

    ■業務概要:
    同社のファシリティサービスは、お客様のオフィスやデータセンターの運営を支える重要な役割を担っています。具体的には、LANやTELといった通信インフラの設計・提案から、電源・空調・防災システムの構築まで、トータルでサポートしています。
    そんな当社にて、ファシリティ推進部門のリーダーとして部門の運営全般をお任せいたします。予算と実績の管理、他部門との連携、部下の指導・育成などを通じて、部門の成果を最大化することがミッションです。
    【変更の範囲:会社の定める範囲】

    ■業務詳細:
    ・ファシリティ部門の運営(部門の予実管理、他部門との調整、部下の指導/育成)
    ・受注案件(主に設備関係の工事)の承認(見積書、注文書のチェック)
    ・案件の現場立ち合い(作業は協力会社が行います)
    <営業方法>
    ルート営業が主体の法人営業です。1人につき20件の顧客を担当予定です。

    ■お任せするミッション:
    ・部門の目標達成に向けた戦略立案と実行
    ・部下の能力開発とチームビルディング
    ・部門間協調による業務効率の最適化
    ・顧客満足度の向上と継続的なビジネスチャンスの創出

    ■仕事の魅力:
    ◎キャリアの中で培った経験とスキルを活かし、部門を率いるリーダーシップのポジションに就ける
    ◎部下の指導・育成を通じて次世代のリーダーを育てるやりがい
    ◎クライアントのオフィス環境に無くてはならない設備環境を支えるという点で、社会に貢献する実感を得ることが可能。

    ■組織構成:
    部員5名(60代2名、50代1名、40代1名、30代1名)すべて男性。

    ■ファシリティサービス内訳:
    ・電気・電源システム 
    ・通信設備システム 
    ・内装設備システム 
    ・空調設備システム 
    ・防災設備システム 
    ・サーバーラック他サプライ

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・法人営業の経験をお持ちの方
      ・電気や設備工事関係の知識/スキルが備わっている方

      ■歓迎条件:
      ・電気や設備工事関係の資格所有者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル
      勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める範囲】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■テレワーク制度あり

      給与

      <予定年収>
      650万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜600,000円

      <月給>
      500,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は年齢とご経験に応じて決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回※業績、勤務成績により変動します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■完全週休2日(カレンダー通り)
      ■年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限25,000円/月
      社会保険:■社会保険完備

      <定年>
      60歳
      最大65歳までの雇用延長あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■選択型研修
      ■階層別指名研修
      ■OJT
      ■資格取得補助制度あり

      <その他補足>
      ■慶弔見舞金制度
      ■福利厚生サービス有り(ベネフィットワン)
      ■確定拠出年金制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エム・ビー・アイ
      設立 2001年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ファシリティソリューション事業:
      データセンターやオフィス環境に必要とされる、電気・通信・空調・防災など、広範囲にわたるファシリティーのネットワークインフラストラクチャーを、トータルソリューションとして提供しています。
      (2)ネットワークソリューション事業:
      クライアントのニーズを基に、ブロードバンド、ワイヤレスネットワークまで高品質なソリューションを提供しています。環境の変化に迅速に対応できるような、柔軟性・高速性・耐障害性をもつ高品質なネットワーク環境の構築を実現します。
      資本金 40百万円
      従業員数 52名
      本社所在地 〒1030007
      東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル
      URL https://www.mbibm.co.jp/
    • 応募方法