具体的な業務内容
【長崎市／転勤なし】ホテル運営企画◆急成長中のTech企業／年休120日／試用期間後正社員登用
◆◇急成長中のTech企業／ホテル運営企画／管理職へのキャリアパス有り／”経営支店”が養える！未経験からキャリアアップ☆省人化運用×プライベート空間重視の新コンセプトホテル〜収益最大化施策考案、施設管理・スタッフ管理〜／年休120日◆◇
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
2024年以降開業の新築ホテルの運営企画をお任せします。
当社の運営スタイル（Hospitality with Tech）を理解したうえで、オーナー様のご要望を取り込み、ホテルの収益最大化を図ることが大きなミッションです。その他にも、施設／備品管理・スタッフ管理・アルバイト教育・実績報告資料作成など、一管理者として幅広い業務がございます。
■お休みについて
シフト勤務になりますがメンバー内で調整して土日休みを取得することも可能です。
■リクリエの行動指針：
リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。
■当社について：
弊社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。《事業：https://reqrea.co.jp/service》
SaaS事業においてはコロナ禍で開発した無人チェックイン機能を含むSaaS型サービスは異業種ビジネス（飲食や美容関係）にも応用可能です。このように、Tech企業としてホテル業界に革新をもたらし、オペレーションの効率化および省人化を追求することで、業界の課題を解決したいと思っています。
オペレーションの効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに参加したい方、弊社でその希望を叶えられます！
2028年に上場を目指し、私たちと一緒に、未来のホテル業界を変革するプロジェクトに参加しませんか？
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
