具体的な業務内容
採用コンサル◆ハイキャリア採用支援でスタートアップの事業加速◆リモート可/年休125日◆港区・転勤無
【インセンあり/異業界歓迎◎人事コンサル軸に地方創生、営業やM&A支援等幅広いコンサル事業展開◆ワーママ多数/産育休100%◆スタートアップ向け/コンサル内容が企業の成長に直結】
■ポジション概要:
人材獲採用支援を入口として、多角的な経営課題に対し、既存の手法に捉われない多様な領域(組織人事・ファイナンス・DXなど)の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。
■第二コンサルティング事業部の役割:
主にスタートアップ企業の人材支援を行っています。スタートアップ企業の課題の多くは人材・採用であるため、よりハイレイヤーの人材と企業が適切にマッチングできるよう、企業側の課題抽出をもとに候補者のご紹介を行っています。また人材のご紹介だけでなく、課題抽出をしていく中で見えてきた本質的なイシューの解決や、スタートアップ企業が成長する上で必要な支援を行っております。クライアント企業の売り上げが増えていく中でのコンサルティング需要もあるため、営業支援をリードとさせていただくこともございます。そのため、環境が整っていない中でも顧客の成長を第一に考え主体的万策を尽くすことができる方に来ていただきたいと考えています。
■業務内容:
・採用支援 -採用手法提/採用代行/ヘッドハンティング
・営業支援 -フロー作成/営業代行
・イベント支援 -企画運営/集客
・新規開拓営業
■当社コンサルティングの特徴・強み:
当社の売り上げの約7割は人材領域が占めています!人材や採用は経営や事業、組織戦略に紐づいており、採用要件やその背景をお伺いすることで、より本質的な課題をヒアリングできると考えています。まずは人材採用のご支援から入らせていただき、人材を通して、クライアント企業の経営課題を多角的に抽出した上で様々なソリューションを提案しています。
■入社者の声:
・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。
・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。
など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください!
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