具体的な業務内容
【未経験歓迎】企業コンサルタント<採用支援を入口とした伴走型コンサル>営業職から挑戦/地方創生に貢献
【転勤無し/完全週休二日・リモートと在宅のハイブリッドワーク/「地方創生」を基軸としたコンサルティング事業を展開/毎年150%成長】
■ポジション概要:
人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法に捉われない多様な領域(組織人事・ファイナンス・DXなど)の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
【第一コンサルティング事業部】
第一コンサルティング事業部では、レガシー産業の業界に対して人材領域から支援に入ってます。
昨今の社会・業界の流れを踏まえて、営業・アライアンス支援行う他、直近としてニーズが高まっている関係で、M&A仲介のご相談が多いです。
現在は、向き合っている業界が労働集約型のビジネスモデルで人手を多く必要とするため人材のご支援が多いですが、将来的にはその人手不足を解消するためのデジタル化や営業、アライアンスなどを総合的に支援できる組織を目指しています。
そのため、より業界の知識を持ち、主体的に周りを巻き込んで事業を作れる方に参画いただきたいです。
<業務内容>営業支援(フロー作成、営業代行)/アライアンス支援/資金調達支援/M&A仲介
【第二コンサルティング事業部】
第二コンサルティング事業部では、主にスタートアップ企業の人材支援を行っています。
スタートアップ企業の課題の多くは人材・採用であるため、よりハイレイヤーの人材と企業が適切にマッチングできるよう、企業側の課題抽出をもとに候補者のご紹介を行っています。
また、人材のご紹介だけでなく、課題抽出をしていく中で見えてきた本質的なイシューの解決や、スタートアップ企業が成長する上で必要な支援を行っております。
クライアント企業の売り上げが増えていく中でのコンサルティング需要もあるため、営業支援をリードとさせていただくこともございます。将来的には、人材領域で困ったことがあればまずはイードアに相談しようと想起してもらえるような顧客伴走型の組織を目指しています。
そのため、環境が整っていない中でも顧客の成長を第一に考え主体的万策を尽くすことができる方をお待ちしております。
<業務内容>採用支援(採用手法提案、採用代行)/イベント支援(企画・運営・集客)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成