【大阪／リモート】国内大手法人向けシステム運用サポート◆休日・夜間対応なし／残業平均20h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜開発経験/保守・運用経験を活かして大手既存顧客のサポート業務に徹してただけるポジションとなります！〜
■必須条件：
・システム開発・保守運用経験/導入経験（言語不問）

■歓迎条件：
・『COMPANY』の運用、保守経験
・アプリケーション開発経験
・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上
・複数名（2〜3名以上）のマネジメント、リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理／モチベーション管理／作業内容の品質、納期管理等

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※顧客のサービス時間により始業時間を変更する場合あり
■平均残業：月20時間

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,220円〜549,909円
固定残業手当/月：100,639円〜134,929円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,859円〜684,838円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与と固定残業代を含む金額となります。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）
■評価：プロセス評価制度・MBO評価制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇など
■年次有給休暇：入社時付与有

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年退職後の再雇用期間　最長70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■健康保険組合
■健康診断
■確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC／DB）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■Works Life +（産育休制度）
・子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
・子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月