具体的な業務内容
【福岡／一部在宅相談可】SE◆JR九州システムソリューションズG／残業月10h／スキルUP制度多数
〜JR九州システムソリューションズ100％子会社／人を大事にする社風で社員の能力開発にも積極的／有給取得率75％／育休復帰率100％／2023年度社員定着率94％／残業月平均10h〜
■業務内容：
お客様の課題解決に向けた開発プロジェクトリーダーor準ずるポジションを担当。開発者としてプロジェクトに参画しつつ、開発手法の検討や品質の向上、メンバーへの指示・育成などチームのリードをお任せします。
【変更の範囲：システム開発、システム運用保守】
■プロジェクト例：
・服務管理を行う校務システム（官公庁様向け）
・工事管理システム（官公庁様向け）
・ネット予約システム（運輸業界様向け）
※お客様と長いお付き合いをしている事が当社の特徴です。小さなプロジェクトから始まり顧客要望を吸い上げ下流から上流までプロジェクト規模が拡大するケースが多数あり。
■開発環境：
開発プロジェクトの幅が広く、様々な開発言語や開発環境、上流〜下流工程、PL、PMなど、スキルアップ・キャリアアップが実現しやすい環境です。
・言語…C#、C++、Java、Ruby、Python
・フレームワーク…Angular、Bootstrap、Laravel、RubyonRails、ASP.NET
・DB…Oracle、PostrgreSQL、SQLServer ・OS：Windows、Linux
・サーバ…AWS
■教育体制について：
入社後は先輩社員のOJT教育をメインに仕事を覚えていただきますが、キャリアに応じた研修や技術力向上・プロジェクト推進の為の研修等も設けています。
※管理職研修／コミュニケーション研修／プログラミング研修／次世代リーダープロジェクト等。
■配属先情報：
第1ソリューション部（客先常駐）：23名、内20〜30代13名、SE（アプリ）8名
第2ソリューション部（社内開発）：18名、内20〜30代12名、SE（アプリ）7名
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
