具体的な業務内容
【新橋/セカンドキャリア歓迎】発注者側の施工管理〜日鉄興和不動産100％出資／大型オフィスビルの管理
【50代・60代活躍中／定年後再雇用制度あり/売上拡大中／日鉄興和不動産100％出資子会社／有利子負債がない安定企業／転勤無／定年まで定期昇給あり／大型オフィスビルの管理業務（受託物件 品川インターシティ／赤坂インターシティAIR 等）】
■採用背景：
現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。
■業務内容：
当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲：無】
【業務割合】
内勤（デスクワーク）と現場業務の割合は半々程度。
【物件規模】
5000平方メートル〜30万平方メートルのオフィスビル／日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
都心部（港、中央、千代田、品川）が中心。
【工事内容】
数万円〜数億円の大規模工事まで（3〜6棟／人で担当）
【具体的には】
・営繕工事の提案、計画
・積算、見積
・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ
・進捗管理等の施工マネジメント 等
■組織構成：
エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代〜60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。
■働きやすさ：
土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。
■定年後について
定年は60歳となりますが、定年後は資格を活かした再雇用制度があり、年収は約8割を維持されている実績が多いです。
■同社の魅力と社風について：
日鉄興和不動産株式会社100％出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
