【新宿】機構設計〜電気・電子技術者歓迎／大手企業取引実績／設計〜製造まで／年休127日／残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・電子の機構設計の経験者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
希望があれば　本社（新宿区）⇔　前橋分室（群馬県高崎市）が可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜570,000円
その他固定手当/月：15,000円〜25,000円
固定残業手当/月：35,000円〜45,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜640,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・　固定手当/月の内訳
　　住宅手当：15,000円〜25,000円
　　技術手当(固定残業10H)：35,000円〜45,000円
・　賞与：年２回　合計3か月分　（前年度実績）　
・　決算賞与：社の業績により１〜1.5ヶ月分
・　昇給：一月あたり　3,000〜7,000円（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・ 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・有給休暇（有給取得平均日数10.5日）
・夏季
・年末年始休暇
・育児休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限５万円）
家族手当：配偶者10000円第1子5000円　以降3000円
住宅手当：15000~25000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
交通費、家族手当・住宅手当・業務手当、役職手当・出産祝
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3ヶ月〜６ヶ月※経験、スキルにより期間が異なります