【リモート可】「ORBIS」アプリ・EC開発のプロジェクトリーダー ※社内SE/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・Web系システム開発におけるPMまたはPLのご経験
・複数社の協力会社とコミュニケーションをしながらPJを推進されたご経験

◆歓迎要件
・システム運用を想定した設計のご経験
・クラウドアーキテクチャ、AWSの知識
・ECのシステム運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
残業月15〜30時間程度

＜予定年収＞
630万円〜800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：388,000円〜525,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：40,000円〜45,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
428,000円〜570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、同社規定の上決定します。
※昇給有
※賞与年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり
■実業務についてはOJT中心

＜その他補足＞
■育児支援、介護支援
■慶弔保険金
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■従業員販売
■社員食堂
■従業員支援プログラム
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（DC）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。