【第二新卒歓迎】SNSメインのデジタルプロモーション◆映画・ドラマ等のエンタメ好き歓迎／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社/広告代理店問わず、SNSを通じたマーケティング企画立案〜実行経験を1〜2年お持ちの方

■歓迎条件：
・SNSの特性を掴んでいる方(instagram/twitter/tiktok/LINE/YouTube等)

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワークメインのため、出社の頻度は1〜2週間に1回程度です
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
350万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分
■時間外手当（深夜・休日）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■子育て休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：金額制限なし、電車バス併用の場合電車代のみ支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■キャリアアップ支援制度
■社内留学制度
■書籍購入・セミナー参加費用補助

＜その他補足＞
■役職手当
■リモートワーク手当（月3000円）
■副業OK※当社ガイドラインに則る
■時短制度
■出産・育児支援制度
■服装自由
■社員総会（業績発表・各種表彰・懇親会）・MVP賞・新人賞・永年勤続賞・社内懇親会費補助制度・社内部活動
■人事考課制度・社内異動制度・従業員教育制度・永年勤続報奨金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。