【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※設計構築／運用・保守の経験があればOK／住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用保守の業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均10時間以下■プロジェクト先により勤務時間が変動するシフト制勤務制度あり

＜予定年収＞
432万円〜486万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜580,000円

＜月給＞
330,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（6月、12月、3月）、計3.4カ月分(昨年度実績）
■昇給：あり
■昇給年1回（7月）
※給与は経験・能力によって応相談
※経験者の方は、前職の年収を考慮します
※上記年収は、住宅手当を含んだ額となっております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇(男性の取得実績有)あり
■休日出勤の際は代休を取得
■シフト勤務制度あり(1カ月単位の変形労働時間制)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■扶養配偶者：2万円／月
住宅手当：関東：3万円、関西：25000円／月
社会保険：■財形貯蓄もあります。
退職金制度：■企業型確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度:資格取得のための受験料支給や報奨金制度を用意


＜その他補足＞
■保養所あり（健康保険組合福利厚生施設あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
※従業員としての適性を判断するために、12ヶ月の範囲内で試用期間を延長することがあります。