• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • スターツコーポレーション株式会社の求人情報(【浦安/未経験歓迎】エレベーターの保守点検スタッフ ※土日祝休/月残業20h以下/スターツG【dodaエージェントサービス 求人】)

    スターツコーポレーション株式会社

    【浦安/未経験歓迎】エレベーターの保守点検スタッフ ※土日祝休/月残業20h以下/スターツG【dodaエージェントサービス 求人】

    【浦安/未経験歓迎】エレベーターの保守点検スタッフ ※土日祝休/月残業20h以下/スターツG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浦安/未経験歓迎】エレベーターの保守点検スタッフ ※土日祝休/月残業20h以下/スターツG

    【未経験歓迎!乗用エレベーターの保守点検スタッフ募集〜土日祝休み&夜間緊急対応ほぼ無しで働き方◎/大手5社の乗用エレベーター定期点検がメイン/東証プライム上場スターツグループの安定企業〜】

    ■採用背景:
    スターツグループであるリフトマネジメント株式会社は2021年2月に設立したエレベーターの安全管理および運用業務を行う会社です。
    スターツグループにて保有・管理している物件のエレベーターの保守部分を内製化するために新たに設立致しました。
    今回、自社管理物件内製化の切り替えに伴い、保守・メンテナンスが出来る方を新たに募集致します。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■職務内容について:
    スターツグループにて保有・管理している物件のエレベーターについて、下記業務を行って頂きます。
    ・乗用エレベーター、エスカレーターの定期点検
    ※取り扱いメーカーは、乗用エレベーター大手5社が中心となります。
    ※案件のエリアは現在東京が中心です。
    ※改修工事や入替工事等の修繕工事は協力会社にて対応いたします。
    ※1日の平均点検建物数は4物件程度となります。
    ※点検作業は2人以上1組で行います。

    ■組織構成:
    現在7名(保守メンテナンススタッフ3名、現場責任者1名、事務職3名)が在籍しております。
    事務職の増員に伴い、バックアップ体制が強化されております。

    ■働き方について:
    現在、土日祝日休み、9時〜18時勤務で夜勤の対応等はほぼございません。
    ※対応案件の増加に伴い、勤務時間の変動可能性がございます。
    ※現状転勤はございません。基本的には関東圏にて勤務頂く予定です。

    ■スターツグループについて:
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    ・グループ社数82社
    ・グループ社員数8,634名
    ・住宅管理戸数73.2万戸
    ・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・未経験の方でもご応募お待ちしております。

      ■歓迎条件:
      ・何かしらの施工管理やサービスエンジニア経験をお持ちの方
      ・何かしらの保守・メンテナンス経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      新浦安事業所
      住所:千葉県浦安市明海4-1-1 ニューコースト新浦安3階
      勤務地最寄駅:京葉線/新浦安駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月平均20時間以下です。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜250,000円

      <月給>
      200,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収構成:賞与に業績が反映されます。
      ※年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、アニバーサリー(3日の連続休暇)/産休・育休/時短勤務
      年間休日115日に加え、有給5日以上、特別休暇3日の取得を推奨


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限48万円/年
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:社内規定有
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      その後嘱託契約も有

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJTによるフォロー
      ・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修
      ・提携先通信講座の利用料金割引

      <その他補足>
      ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円/3人まで)、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター/保養所/独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スターツコーポレーション株式会社
      設立 1972年9月
      事業内容
      〜総合生活文化企業スターツグループ〜
      創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。
      これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。
      資本金 11,039百万円
      売上高 【売上高】233,408百万円 【経常利益】33,396百万円
      従業員数 9,167名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル
      URL https://www.starts.co.jp/
    • 応募方法