• 税理士法人エスネットワークス

    【東京勤務】社会保険労務士※産休育休復帰実績100%◇月平均残業15時間程【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京勤務】社会保険労務士※産休育休復帰実績100%◇月平均残業15時間程【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/09/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京勤務】社会保険労務士※産休育休復帰実績100%◇月平均残業15時間程

    \税務・労務を中心に企業の経営をサポート/
    【社労士としてのご経験を活かして給与計算や労務監査、コンサルティングなど一連の業務を担当◇産育休復帰実績100%◇残業10h】

    ■業務内容:
    顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。
    ■業務内容詳細:
    給与計算・社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    組織構成
    株式会社エスネットワークスのグループ会社で、現在約50名のスタッフが在籍しております。
    オフィスが同じフロアにあり、グループ間での連携をよりスムーズなものにしてます。

    ■働き方
    ・残業時間
    ┗11月12月の繁忙期50時h/月程度ですが、月平均では15時間程度です。
    ・長期就業
    ┗産育休からの復帰実績も多く、長期就業の実現が可能です。(2022年度100%)

    ■当社の魅力
    〈受託業務に留まらない提案〉
    当社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。そのため、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則(給与規定含む)などの提案も行っています。

    〈グループ連携〉
    グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。


    〈風通しの良い社風〉
    若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      必須条件 ※下記いずれも必須
      ・社会保険労務士の資格
      ・給与計算業務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階
      勤務地最寄駅:各線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      補足事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:35時間40分
      対象期間の総所定労働時間:1860時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※月平均10時間程、繁忙期は40時間程になることもございます。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜868万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):288,241円〜499,221円
      固定残業手当/月:68,902円〜120,779円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      357,143円〜620,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は残業手当を含む。給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定。経験・スキルによっては上記給与体系にあてはまらない場合もあります。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(8月、2月※過去実績)
      ■勤続手当:入社2年目より支給
      ■資格手当:社労士資格保有者に支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■11月、12月の土曜日は出勤
      ■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)
      ■特別休暇:産前産後休暇/育児休暇/結婚休暇/慶弔休暇
      ※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限10万円)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■書籍購入補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度

      <その他補足>
      ■産前産後休暇(2022年度取得率100%/100%の社員が育児休暇後に復帰)、育児休暇(男性社員の取得も推進中)、託児費用補助制度
      ■社労士資格手当(保有者月2万円)
      ■確定拠出年金制度、選択制確定給付企業年金
      ■資格取得補助制度
      ■書籍助成制度(全額会社負担・上限なし)
      ■インフルエンザ予防接種助成制度
      ■勤続手当
      ■部活動、社内イベントなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      税理士法人エスネットワークス
      設立 2004年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      給与計算・社会保険手続・年末調整業務アウトソーシング
      社会保険労務士顧問業務
      労務コンサルティング
      総合税務サービス
      組織再編、事業再生コンサルティング
      事業承継コンサルティング
      国際税務コンサルティング
      企業会計支援サービス
      同社は『経営コンシェルジュ』です。
      「税務」をコアに、企業のご成長または経営に関わる諸問題について、当法人、もしくは良質なネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案します。共に成長させて頂くパートナーとして、全てを同社にお任せください。
      従業員数 44名
      本社所在地 〒1007023
      東京都千代田区丸の内2-7-2
      URL http://www.esnet-tax.com/tax/
    • 応募方法