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    • バスケットボール・コーポレーション株式会社の求人情報(【人事】B.リーグ拡大期のジョイン!少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる!リモート頻度高【dodaエージェントサービス 求人】)

    バスケットボール・コーポレーション株式会社

    【人事】B.リーグ拡大期のジョイン!少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる!リモート頻度高【dodaエージェントサービス 求人】

    【人事】B.リーグ拡大期のジョイン!少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる!リモート頻度高【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/02
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【人事】B.リーグ拡大期のジョイン!少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる!リモート頻度高

    《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事/B.LEAGUE拡大期》

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。

    今回募集する人事ポジションでは、JBA(公益財団法人人日本バスケットボール協会)、B.LEAGUE(公益社団法人人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ)の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。

    ■業務詳細:
    ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します
    ・人事制度、評価制度、組織開発の企画運営
    ・中途採用業務(ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等)
    ・人材開発や教育研修の企画運営(中長期的な人材開発プランの企画実行)
    ・労務業務(給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等)

    ■組織構成
    配属先は、マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。

    ■業務の特徴、魅力
    バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。

    ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜:
    「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ※いずれかの業務経験を1年以上お持ちの方
      ・採用業務(新卒 or 中途問わず)
      ・人材開発、研修の企画運営

      ■歓迎条件
      ・上記いずれかの領域でのマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:30〜15:30
      フレキシブルタイム:7:30〜11:30、15:30〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業:40時間程度/月※1ヶ月単位のフレックスタイム制により始業及び終業の時刻は労働者に委ねる

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,319,312円〜7,118,180円
      固定残業手当/月:56,724円〜73,485円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日/祝日/年末年始休暇/出産・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇/スポット休暇※有休とは別に所定休日5日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTによる

      <その他補足>
      ・慶弔見舞金
      ・ストレスチェック
      ・健康診断
      ・グッズ購入時の社員割引
      ・服装自由
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※条件に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      バスケットボール・コーポレーション株式会社
      設立 2016年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。
      JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。
      資本金 50百万円
      従業員数 130名
      本社所在地 〒1120004
      東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
      URL https://www.b-corp.jp/
    • 応募方法