【六本木】債権管理担当◇三菱ふそうのパートナー企業／商用車販売をリース面でサポート／残業ほぼなし！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の金融会社における債権回収業務経験
・日本の法律に基づく債権回収関連のプロセスとポリシー策定経験
・金融会社における契約管理、または回収のためのITシステム開発経験
・債権回収に関する日本の法制度／金融契約に関する民法・商法の知識
・債権回収、不良債権処理スキル
・財務／ビジネス分析力
・電話交渉スキル
・車両査定知識
・基本的な英語力
・高いコミュニケーション能力、積極的な姿勢、交渉力と問題解決力
・生産的に働き、効果的な関係を築く能力

正社員

＜勤務地補足＞
※原則は出社（リモート勤務は、業務に慣れていただき次第可能）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は原則ございませんが、どうしても必要で残業をお願いする場合は、別日で労働時間を調整します。

＜予定年収＞
476万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜450,000円

＜月給＞
280,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇は入社時期により、比例付与とする。
年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇を有給で取得可能：
・傷病休暇5日
・家族看護休暇5日　
・誕生日休暇1日　
・女性休暇1日/月

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社条件を満たす場合
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■語学研修
■各種通信教育

＜その他補足＞
・キッズ手当：小学生以下のお子様おひとりにつき毎月手当を支給
・時短勤務：お子様が小学校卒業まで可
・年次有給休暇 初年度１４日（入社月により比例付与）
＊２年目以降毎年１日ずつ増加、最高２０日
・育児・介護休職制度
・確定拠出年金制度
・リゾートクラブ法人会員
・資格取得支援制度
・カフェテリア・プラン
・食事補助　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月