【表参道】化粧品の製品企画『SHIRO』処方開発経験歓迎／素材想いの製品を展開するブランド／役員直下【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）化粧品/医薬品メーカーの処方開発経験
（2）OEMでの処方開発経験者
（3）香料メーカーのご出身

■定性面：
幅広いカテゴリー（スキンケア・メイクアップ・フレグランス・・ヘアケア・ホームケアなど）で製品企画に携わりたいという想いのある方

■こんな方にオススメです。
・処方開発経験をお持ちで、開発経験から製品企画へのキャリアチェンジをご希望の方
・アイデアを出していくことへ強い関心があり、最終製品に携わりたいご意欲をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
全国勤務社員（居住地域外転勤あり）での採用となります。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
都合に合わせ「7:30〜16:30」の勤務時間を選択可能です。※実働8時間、休憩1時間です。

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜480,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
325,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績・成果によって変動致します（最大3ヶ月支給）
■固定手当：一律住居手当（エリア問わず20,000円/月を支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり（100％）
慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、
ライフサポート休暇：年休120日に加え、月1日付与※利用が無い場合は月ごとに消失
年次有給休暇は試用期間終了後付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※会社都合の場合この限りではない
住宅手当：月2万円（一律住居手当）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■時短勤務可能（要相談・社内規定あり）
■子ども手当（高校卒業相当までのお子様1人につき、1万円/月支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。