具体的な業務内容
【さいたま市／横浜市】建築施工管理／新設予定の営業所長候補◆年休122日／月残業22H
2025年7月開設予定「千葉営業所」の所長候補の募集となります。若手でも経験次第で所長を目指せるポジションです。（開所までは、さいたま営業所／横浜営業所を間借りする形になります）
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理・建材工事をお任せいたします。
・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め
・工事の工程表や見積を作成
・資材の発注、職人の手配
・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認
・建材（外壁・屋根）工事
■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。
・年間休日122日（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。
理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。
・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。
■当社の特徴：
・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。
・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。
・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しており、仕事だけではなくプライベートでも使用を許可しています。家族サービスにも使えるので、社員から喜ばれています。
・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
