具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】管理部門（オープンポジション）※グループ経営の中核部門／多様なキャリアを描けます
◆◇第二新卒歓迎／営業からキャリアチェンジ歓迎！管理部門の総合職（オープンポジション）／全18社のグループ会社の管理部門機能を担う会社／起業家を支援するプラットフォームを展開／ベストベンチャー100受賞実績有！（グループ会社）／性格良いランキング2位にも選出／年休120日／月残業20〜30時間◆◇
■業務内容：
同社は全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能の中核を担っており、今後の更なるグループ拡大に向けコーポレート部門を牽引していただくメンバーを募集します。ご本人の希望と適性により、経理や労務、DX推進担当をお任せし、ゆくゆくゼネラリストとして、管理部門の専門性を磨いていくことができます。
＜詳細＞【変更の範囲：会社の定める業務】
◎経理業務：
・月次決算、年次決算、入出金管理
・月次での予実管理
・グループ全体施策の企画・実施 等
◎DX推進担当：
・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築
・業務改善・生産性向上の為の企画立案
※詳細は面接でもお話させていただきます。
■ビジョン:『企業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る』
同社は2008年からグループ経営に舵を切り、企業家・ベンチャーの成長を後押しするべく、既存事業に伴い保有しているリソース（資金・情報・人材等）を提供しております。
◆組織構成：
配属先の経営企画本部は、17名（アルバイト・派遣含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中です。うち初期配属のIT企画は3名（総合職2名、アルバイト1名）が在籍しております。
グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するのではなく、連帯して仕事を進めています。
■ポジションの魅力：
◎約900名を抱えるグループの中核を担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。
◎入社初年度から経営層と即戦力として仕事ができ、最短2年でマネージャーも目指せます！
◎賞与が年４回！3.6.9.12月に分け賞与を支給！
◎平均勤続年数：7.05年
◎１年以内の離退職率：0%
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
