【広島市西区】インフラエンジニア※チーム常駐／出社・リモート併用／離職率5％以下／毎年昇給／経営安定【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※いずれかを
・サーバの設計、構築、運用経験をお持ちの方
・仮想化技術をお持ちの方

【歓迎要件】
・クラウド技術の知識がある方
・情報処理技術者試験、MCP、CCNA、LPIC　などあれば尚良！

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
通常お客様先での勤務となりますが、現在、リモート（在宅勤務）が4割くらいあります。
※変更の範囲：会社の定める場所での勤務(テレワークの場所を含む)

＜転勤＞
無
前提としたものではありませんが、昇格の一貫として可能性があります（東京事業所など）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間は平均10時間程度／月です（個人差・繁閑によります）

＜予定年収＞
380万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円〜240,000円

＜月給＞
212,000円〜240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給：年2回（年令給：4月、職能給：7月）
■賞与：年2回（夏季：7月、冬季：12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

ほか、有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始、積立療養有給休暇、　など
入社時に療養有給休暇3日付与、ただし6ヶ月後に消滅。有給休暇は6ヶ月後から初年度10日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月を上限に支給
家族手当：配偶者1万円、お子様3千円
住宅手当：会社規定に準ずる　最大1万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上から

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり（65歳まで会社所望で70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員導入研修、全社集合講習会（年1回）
・業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得報奨金制度あり

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度
・定期健康診断
・介護育児休業制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません