具体的な業務内容
【秋田市】損害・生命保険営業／テレアポ・飛び込み無◇東京海上G◇年間休120日以上
〜「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間でワークライフバランス良好／テレアポや飛び込みはありません／土日祝休み／リモート可〜
■概要：
「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。
■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に個人のお客さまへの営業活動となります。
お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。新規顧客の開拓は、既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。
■業務の特徴：
・1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/
・営業手法：本店（御茶ノ水）所属の場合は主に電車使用、他は主に社有車で活動しています。
■評価制度：
等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。
■働き方：
・所定労働時間7時間です。ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・年間休日は120日以上、土日祝休みでメリハリを持って働くことが可能です。
■当社の特徴：
◇「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。
◇「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店、安定した経営基盤を持ちます。
★★健康経営優良法人２０２４（ブライト５００）３年連続認定★★
健康推進のために、働き方改革を推進しています。
月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
