具体的な業務内容
【東京／在宅可】保険事務（損保・生保）◆年休120日・残業平均10H／東京海上G総合保険代理店
〜「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間・月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好〜
「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、事務職を募集します。
■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・保険代理店の営業内務事務（損害保険を中心に生命保険の取扱い有り）
・見積・申込書作成
・契約者対応（電話・来店・Web受付）
・満期管理や保険料精算等
・その他付随する業務
※将来的には後輩社員や勤務型代理店の指導・育成を行う可能性があります
※1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/
■研修体制
入社時に商品についてなど初期研修があります。
■組織構成：
配属先ごとの人数は3〜6名で、平均年齢は40〜50代中心です。小規模ならではのアットホームな雰囲気があります。
■働き方：
・所定労働時間7時間、月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。
・業務に慣れて頂いた後はリモート勤務も相談可能となります。※頻度や回数については、各拠点の状況によります。
■評価制度：
等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定がありほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。
■当社の特徴：
「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。
★★健康経営優良法人２０２４（ブライト５００）３年連続認定★★
健康推進のために、働き方改革を推進しています。
月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
