具体的な業務内容
【姫路】人事※採用メイン/創業100年の日用品・消費財商社/東証スタンダード市場上場/年休120日
＜職種未経験歓迎/人事職のキャリアアップ環境/創業から100年を超える老舗商社／週休2日制/業績好調の東証スタンダード上場企業＞
■職務概要：
ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、人事業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務：
入社後は、人事採用・教育に関する業務をお任せいたします。
社内メンバーと協力しながら対応する形になりますが、将来的には給与・社保等の業務にも携わって頂く予定です。
◎採用業務
採用関連資料の作成、求人対応、会社説明会、インターンシップ、エントリーシート、適性検査の管理等
◎教育業務
社員育成計画、研修策定・実施、入社式等の社内行事対応など
■将来的にお任せすること：
人事業務を網羅的にやりながら、人事のスペシャリストになって頂けることを期待しています。
給与社保や労務関係もですが、将来的にはサブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップ頂きながら、採用計画の立案や人事制度の策定なども担っていただきます。
■組織構成：
配属先には4名が在籍しております。
20代〜50代
直属の上長：マネージャー40代
質問もしやすい風通しの良い社風です。
■モデル年収：
サブマネージャー/約600万〜
マネージャー/約700万〜
■採用計画：
新卒10名
営業職がメイン
中途10名
物流管理、営業、エンジニアの採用をメインで行う予定です。
■当社について：
当社は東証スタンダード上場企業です。卸売り業と物流業を担っています。卸売業では、日用品や消費財を扱っており、大手顧客を中心に全国に卸しております。また、自社物流も持っており、そういった日用品の細かい物流を得意としております。最近では、物流の請負事業も進めており、ECが全盛期を迎える近頃では、需要が非常に増えてり、今後も伸ばしていきたいと考えております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
